Modèles de gestion prévisionnelle des ressources humaines : le cas du CNRS

Modèles de gestion prévisionnelle des ressources humaines : le cas du CNRS

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La première partie est une analyse des méthodologies des modèles de gestion prévisionnelle, la deuxième partie est une étude de cas : le modèle de gestion des chercheurs du CNRS. «Copyright Electre»

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