Comment élaborer un plan de formation à partir de différents éléments, notamment des catalogues de stages et des souhaits des salariés ? Ce guide méthodologique propose toutes les étapes d'élaboration à partir du plan prévisionnel jusqu'à la réalisation de l'emploi du temps des formations. « Copyright Electre »
Annick Saint-Sauveur, diplômée de l'Institut d'études politiques de Paris, titulaire d'une licence et d'un DES de lettres à la Sorbonne, est consultante à la CEGOS, au département formation-ressources humaines.