Didier Noyé

Didier Noyé, directeur à INSEP Consulting, spécialiste de l'ingénierie du changement et du management des compétences, il conseille les entreprises, pour développer les ressources humaines et professionnaliser les managers.

Organiser le travail pour qu'il soit formateur : quels dispositifs mettre en œuvre ?

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Organiser le travail pour qu'il soit formateur : quels dispositifs mettre en œuvre ?

Comment communiquer de façon efficace ?...

Support de travail personnel

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Apprendre à améliorer les processus : la méthode EFPRO, support de formation

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