En période de crise, les entreprises subissent de plein fouet les conséquences des mutations technologiques accélérées, et sont confrontées à l'évolution des comportements relatifs au travail ; c'est alors la motivation des collaborateurs qui fait la différence. Un dirigeant, à la tête d'une équipe motivée, peut adopter une attitude positive face aux mutations, et faire progresser ou remettre à flot une entreprise. Ce livre particulièrement clair et pédagogique : - démontre comment fonctionne une entreprise efficace, qui réussit à dynamiser ses collaborateurs ; - présente un panorama des diverses facettes de la motivation conduisant à une approche globale ; - propose une réflexion approfondie sur les nouvelles responsabilités du dirigeant face à des valeurs en mutation et à l'internationalisation de la main-d'œuvre et des marchés. L'ouvrage s'adresse aux chefs d'entreprise, dirigeants, cadres préoccupés par ce problème clé. Particulièrement adapté à la formation, il sera prescrit par tous les formateurs animant des sessions sur la motivation. Les étudiants y trouveront également des éléments essentiels et parfaitement à jour.