Le Travail temporaire

Que l'on y ait recours ou qu'on le critique, le travail temporaire est, dans la France des années 1980, un fait économique et social de première importance, en constante expansion, au niveau des employeurs et des salariés ainsi employés. Le travail temporaire est aussi, et forcément, l'objet d'une organisation juridique précise et contraignante, assortie de sanctions pénales en plusieurs de ses points. Quelles sont les obligations de l'entreprise de travail temporaire ? Quelles sont celles de l'entreprise utilisatrice de cette main-d'œuvre ? Quel est le statut du travailleur temporaire ? Quels sont ses droits ? Voici quelques-unes des questions auxquelles Muriel BLOCH-MAUREL et Chantal GARCIN-GRAVIER, toutes deux praticiennes du droit tel qu'il se vit dans les relations de travail et devant les tribunaux, apportent des réponses sûres, précises et objectives. Ce livre, destiné aux entreprises de travail temporaire, aux entreprises utilisatrices, autant qu'aux salariés, clarifie les problèmes particuliers que peut poser le contrat de travail temporaire. Muriel BLOCH-MAUREL, avocat à la Cour d'Appel de Paris, est diplômée de l'Institut de Droit comparé. Chantal GARCIN-GRAVIER, avocat à la Cour d'Appel de Paris, a été chargée de cours en Droit du Travail à l'Université de Paris XIII. Elles sont, l'une et l'autre, spécialisées en Droit du Travail.